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そんな事をしたら信用にかかわるので、お願いされたらちゃんと現在の担当者、居なければ担当責任者に伝えておきますと言っとかないと。ついでに「別部署なので窓口できないんです」とも伝えておこう。
誰が誰の信用に関わって、誰からお願いされている前提なのかまったく読み取れないの俺だけ?
ます、指揮命令系統を通し、それぞれの権限の中で動かないと、組織は成立しないと知るべし。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
業務命令だったら対応するし,お願いだったら無視じゃね? (スコア:5, すばらしい洞察)
リソース管理は管理職の仕事だしねえ。
Re: (スコア:1)
そんな事をしたら信用にかかわるので、お願いされたらちゃんと現在の担当者、居なければ担当責任者に伝えておきますと言っとかないと。
ついでに「別部署なので窓口できないんです」とも伝えておこう。
Re: (スコア:0)
誰が誰の信用に関わって、誰からお願いされている前提なのかまったく読み取れないの俺だけ?
Re:業務命令だったら対応するし,お願いだったら無視じゃね? (スコア:0)
ます、指揮命令系統を通し、それぞれの権限の中で動かないと、組織は成立しないと知るべし。