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要件の定義や仕様を決められず、契約書に記載のない部分まで要求するユーザー企業なのでは??
個人的には、その要件定義や仕様の理解すらできないようなユーザー企業を育てた犯人は、年功序列と労働組合だと思う。労働者の権利が変に強くなり過ぎて、仕事ができなくてもしなくても、クビにもならないし年長者が決定権を持つ。世界がICTにより変革を遂げようという流れになっても、それについていけない人間が舵取りをし続けた結果が今ではないだろうか。
> 個人的には、その要件定義や仕様の理解すらできないようなユーザー企業を育てた犯人は、年功序列と労働組合だと思う。
全く違います。逆です。
年功序列と労働組合が日本の経済発展を守ってたんです。
ところが高度経済成長以降に台頭したIT産業は、年功序列や労働組合への印象が悪かった。
「実力があれば若くても出世できる。高収入になれる」「労組はサヨクっぽくて嫌。参加したくない」
その結果、何が起こったか。
年功序列が弱いため、技術の継承が行われなくなった。長く勤めても出世できないため、転職を重ねることでランクアップしていくから。ベテランが会社には残らなかった。
さらに労働組合への参加意欲がなく、待遇改善がIT業界ではあまり進まなかった。このことがITエンジニアの収入が低い原因の一つ。
> 労働者の権利が変に強くなり過ぎて、仕事ができなくてもしなくても、クビにもならないし年長者が決定権を持つ。
労働者の権利が弱すぎて、給料上がらない、過重労働というのがIT業界では多いです。年長者が決定権を持つ前に、年長者は会社を去ってしまいます。
内外であまり力がない人が決定権を持つので、うまくいかなかったり間違ったことをやったり。
> 世界がICTにより変革を遂げようという流れになっても、それについていけない人間が舵取りをし続けた結果が今ではないだろうか。
それはIT業界の政治力が弱いため、IT業界を従える経済界や政治にIT音痴な者が占めていて、ろくな結果になってないだけです。ほら、ワクチンやコロナ関連のアプリやシステムや仕組みで、日本はボロボロだったでしょ?
というわけで、全く逆ですよ。
労組が弱体化して高い給料を実現できなくなった結果、優秀な人材が集められなくなって凋落してるのが現状
IT業界の話にすり替えているけど、元コメントはユーザー企業についての話では?
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
主張が正しければ、真犯人は (スコア:5, すばらしい洞察)
要件の定義や仕様を決められず、契約書に記載のない部分まで要求するユーザー企業なのでは??
Re: (スコア:0)
個人的には、その要件定義や仕様の理解すらできないようなユーザー企業を育てた犯人は、年功序列と労働組合だと思う。労働者の権利が変に強くなり過ぎて、仕事ができなくてもしなくても、クビにもならないし年長者が決定権を持つ。世界がICTにより変革を遂げようという流れになっても、それについていけない人間が舵取りをし続けた結果が今ではないだろうか。
Re:主張が正しければ、真犯人は (スコア:0)
> 個人的には、その要件定義や仕様の理解すらできないようなユーザー企業を育てた犯人は、年功序列と労働組合だと思う。
全く違います。
逆です。
年功序列と労働組合が日本の経済発展を守ってたんです。
ところが高度経済成長以降に台頭したIT産業は、年功序列や労働組合への印象が悪かった。
「実力があれば若くても出世できる。高収入になれる」
「労組はサヨクっぽくて嫌。参加したくない」
その結果、何が起こったか。
年功序列が弱いため、技術の継承が行われなくなった。
長く勤めても出世できないため、転職を重ねることでランクアップしていくから。
ベテランが会社には残らなかった。
さらに労働組合への参加意欲がなく、待遇改善がIT業界ではあまり進まなかった。
このことがITエンジニアの収入が低い原因の一つ。
> 労働者の権利が変に強くなり過ぎて、仕事ができなくてもしなくても、クビにもならないし年長者が決定権を持つ。
労働者の権利が弱すぎて、給料上がらない、過重労働というのがIT業界では多いです。
年長者が決定権を持つ前に、年長者は会社を去ってしまいます。
内外であまり力がない人が決定権を持つので、うまくいかなかったり間違ったことをやったり。
> 世界がICTにより変革を遂げようという流れになっても、それについていけない人間が舵取りをし続けた結果が今ではないだろうか。
それはIT業界の政治力が弱いため、IT業界を従える経済界や政治にIT音痴な者が占めていて、ろくな結果になってないだけです。
ほら、ワクチンやコロナ関連のアプリやシステムや仕組みで、日本はボロボロだったでしょ?
というわけで、全く逆ですよ。
Re:主張が正しければ、真犯人は (スコア:2)
労組が弱体化して高い給料を実現できなくなった結果、優秀な人材が集められなくなって凋落してるのが現状
Re: (スコア:0)
IT業界の話にすり替えているけど、元コメントはユーザー企業についての話では?