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一文系学生の立場から意見します。といっても、インターンシップに参加したことなどない一回生ですけど。
インターンシップは無賃労働です。単位が出るならまだしも、そうでない、インターンシップ系サークルなどで生き生きと無賃労働に励んでいらっしゃる人達を見ると、なんなんだろうと思います。労働なんて、しなきゃしない
学生時代に(各種スキルだけでなく人間関係なども含めて)頑張ってきたヤツと、何もせずに遊んで過ごしてたヤツが、どうして同じに扱われなきゃならないのですか?
学生の本分は学問です。職業訓練ではない(と思いたい)。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
学生にとっても利は無い (スコア:2, おもしろおかしい)
一文系学生の立場から意見します。といっても、インターンシップに参加したことなどない一回生ですけど。
インターンシップは無賃労働です。単位が出るならまだしも、そうでない、インターンシップ系サークルなどで生き生きと無賃労働に励んでいらっしゃる人達を見ると、なんなんだろうと思います。労働なんて、しなきゃしない
Re:学生にとっても利は無い (スコア:0)
学生時代に(各種スキルだけでなく人間関係なども含めて)頑張ってきたヤツと、
何もせずに遊んで過ごしてたヤツが、どうして同じに扱われなきゃならないのですか?
努力したヤツが報われる、高い評価を得る、その機会(の一つ)がインターンシップで
Re:学生にとっても利は無い (スコア:1)
学生の本分は学問です。職業訓練ではない(と思いたい)。
Re:学生にとっても利は無い (スコア:1, 興味深い)
学生の専門分野がその職業でどのように活かされるかを判断するのが
インターンシップであり、その結果適合度が高いと判断されたのならば、
就職に有利に働いたとして何の問題がありましょう。
> 第一に、無賃労働であるということ
無賃だと何が問題なんですか?
> 第二に、就職と不透明な形で結びついているらしいこと。
世の中、すべてが外部に対して透明である必要はありません。
そういうイメージを持ってるなら、それは「幻想」に過ぎません。
企業は「役に立つ人材を効率的に採りたい」と思うものです。
そのためにあらゆるパイプを使います。
それに、本当に(その企業のためにもならない)不透明なことをやれば、
今は企業内部からチェックが入る時代です。
そんなことは(一般的には)無理です。